Das Clenux-Team in blauen Arbeitsshirts
Karriere

Dasselbe Team. Jeden Monat.

Reinigung ist bei uns keine Gelegenheitsarbeit als Tagelöhner. Angemeldete Beschäftigung, bezahlte Einarbeitung, ein festes Team und planbare Einsätze — von Siófok aus, landesweit.

Wie ist es, bei uns zu arbeiten?

Keine Vermittlungsagentur — eigenes Team.

Alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind offiziell angemeldet. Dasselbe kleine, feste Team betreut dieselben Objekte nach einem eingeübten Protokoll — Einsatzplan, Checkliste und Übergabefotos haben Sie in der App Clenux One auf Ihrem Smartphone.

Was uns wichtig ist: Zuverlässigkeit, Qualitätsanspruch und Menschenwürde. Wer das mitbringt, hat bei uns langfristig einen Platz.

Arbeiten bei Clenux
Clenux-Team im Flur einer Einrichtung, mit Reinigungsmaschine und Mopp
Was wir bieten

Planbare Arbeit, sicherer Rückhalt.

Die Details — Gehalt, Einsatzplan, Einsatzort — besprechen wir im Vorstellungsgespräch genau.

  • Faire, planbare Vergütung

    Angemeldete Beschäftigung, Fahrtkostenerstattung.

  • Planbare Einsatzzeiten

    Der Wochenplan steht im Voraus fest. Überstunden nur nach vorheriger Absprache.

  • Einarbeitung und Entwicklung

    Nach dem Einstieg bezahlte Einarbeitung, professionelle Schulung zu Geräten und Reinigungsmitteln.

  • Sicherer Rückhalt

    Arbeitskleidung, Geräte und Reinigungsmittel werden gestellt; Einarbeitung vor dem ersten Arbeitstag.

  • Festes Team, feste Einsatzorte

    Sie arbeiten immer in denselben Objekten — kein Tagelöhnermodell, keine wechselnden Gesichter.

  • Interne Beförderung

    Unsere Teamleiter und Qualitätsprüfer kommen aus unserem eigenen Team.

Hier beginnt es,und sich hier weiterentwickeln.

Der erste Arbeitstag ist erst der Anfang. Wir beginnen mit einer Einarbeitung, arbeiten in festen Teams, und eine eigene mobile App unterstützt die tägliche Arbeit. Wer möchte, kann mehr Verantwortung übernehmen und sich bis zur Teamleitung weiterentwickeln. Wir bieten nicht nur eine Stelle, sondern einen Arbeitsplatz auf lange Sicht.

So stellen wir ein

Vier Schritte, ohne unnötige Umwege.

Kein langer Bewerbungsmarathon. Ein Vorstellungsgespräch, ein bezahlter Probetag – und es zeigt sich, ob es für beide Seiten passt.

Der Ablauf im Detail
  1. 01BewerbungOnline-Bewerbung in wenigen Minuten — ein ausführlicher Lebenslauf ist nicht nötig. Auf jede Bewerbung antworten wir persönlich.
  2. 02VorstellungsgesprächPersönlich oder online — beruflicher Werdegang, Motivation, Erwartungen.
  3. 03ProbetagEin bezahlter Tag mit dem Team an einem echten Einsatzort. Sie lernen uns kennen – und wir Sie.
  4. 04VertragAngemeldete Beschäftigung, bezahlte Einarbeitung, fester Dienstplan ab der ersten Woche.
Bewerbung

Bewerben Sie sich in wenigen Minuten.

Ein ausführlicher Lebenslauf ist nicht nötig — es genügt, wenn Sie beschreiben, wo Sie bisher gearbeitet haben und was Sie bei uns suchen. Wir antworten persönlich.

Schreiben Sie lieber per E-Mail? karrier@clenux.hu

Wir verwenden Ihre Bewerbung nur für das Auswahlverfahren und löschen sie nach dessen Abschluss — es sei denn, Sie stimmen oben der Aufbewahrung zu. Details finden Sie in der in der Datenschutzerklärung (öffnet in neuem Tab).

Das Team

Mit ihnen würden Sie zusammenarbeiten. Sie halten das Team zusammen.

Die beiden Mitgründer und die für Qualität verantwortlichen Führungskräfte — dahinter ein Team von 80+ Personen.

  • Porträt von Fodor Márton

    Fodor Márton

    Mitgründer, Geschäftsführer

  • Porträt von Kocsis Dániel

    Kocsis Dániel

    Mitgründer, Geschäftsführer

  • Porträt von Borbély Boglárka

    Borbély Boglárka

    Leiterin Qualitätskontrolle

  • Porträt von Kocsis Veronika

    Kocsis Veronika

    Leiterin Qualitätskontrolle